Is graduate employability the ‘whole-of-higher-education-issue’?

Abstract

Khi lượng sinh viên ra trường không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng tăng lên, trách nhiệm thường được đưa về cho các trường đại học, về sự yếu kém của hệ thống giáo dục đại học trong việc trang bị hành trang khởi nghiệp cho sinh viên. Bài viết này muốn nhìn nhận lại vấn đề một cách thấu đáo hơn qua việc tham vấn ý kiến của sinh viên, cựu sinh viên và các nhà tuyển dụng xung quanh vấn đề này. Bên cạnh việc chỉ ra được những vấn đề còn tồn tại trong hệ thống giáo dục đại học, bài viết cũng đưa ra được một bức tranh tổng thể mà trong đó nguyên nhân sự khập khiễng cung - cầu cử nhân đại học tới từ các bên liên quan khác như các nhà tuyển dụng hay sinh viên cũng không hề nhỏ. Bài viết kêu gọi các bên liên quan cùng nỗ lực nhận diện thử thách, quan tâm hơn tới sự thay đổi của xã hội, tới các yếu tố văn hóa trường học và công sở và tự nhìn nhận trách nhiệm của mỗi bên. Họ cần gắn kết để hiểu nhau hơn và để cùng đưa ra được những biện pháp nâng cao khả năng thích ứng của cử nhân với thị trường lao động.